Об осуществлении ИГ трудовой деятельности
Gubanov 25.06.2020 10:31
С 9 сентября 2019 года согласно приказа МВД России от 04.06.2019г. № 363 «Об утверждении формы и порядка уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности» сообщать о трудоустройстве иностранных граждан по обновленным формам.

С 9 сентября 2019 года согласно приказа МВД России от 04.06.2019г. № 363 «Об утверждении формы и порядка уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности» сообщать о трудоустройстве иностранных граждан по обновленным формам.

Приказом МВД России от 4 июня 2019 года № 363 введены новые формы и порядок уведомления о трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства. Они пришли на смену действующим правилам, утвержденным Приказом МВД России от 11 января 2018 года № 11.

Сведения о трудоустройстве иностранных граждан, которые нужно предоставлять в МВД России, остались прежними.

Обновленные формы необходимо использовать, чтобы сообщить МВД:

- о заключении и расторжении трудового договора с иностранным работником;

- о приеме и увольнении иностранца, получающего образование в России;

- о предоставлении неоплачиваемого отпуска больше одного месяца иностранцу, обучающемуся в РФ;

- о выплате зарплаты или вознаграждения иностранцу - высококвалифицированному специалисту.

В новых формах предусмотрено больше места для отражения информации. Например, формы уведомлений дополнены свободными ячейками в графе со сведениями о работодателе. Если на основном бланке не хватит места, можно использовать дополнительные листы.

Уведомление из двух и более листов необходимо прошить, пронумеровать и на обороте последнего листа сделать заверительную надпись.

Сроки подачи уведомлений остались прежними.

Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.